“Quando un servizio è prestato da persone che trovano importante il proprio lavoro,
esso sarà inevitabilmente un servizio di alta qualità”
Pehr Gyllenhammar
“Quando un servizio è prestato da persone che trovano importante il proprio lavoro,
esso sarà inevitabilmente un servizio di alta qualità”
Pehr Gyllenhammar
La vision dello studio è promuovere la cultura della salute e sicurezza sul lavoro e trasmettere l’educazione alla valutazione dei rischi d’impresa.
Questo approccio, anche con un riflesso etico, è utile all’ottimizzazione dei processi di sviluppo ed è indispensabile per la protezione del capitale umano e del capitale investito; e la sua costante applicazione è garanzia di incremento del valore.
Lo studio, attraverso l’azione professionale e multidisciplinare, vuole perseguire finalità di beneficio tangibile, sia interno, legato alla struttura del Cliente e dei Lavoratori che vi operano, ad ogni livello e grado, sia esterno, nel mondo della collettività, a cui tutti noi apparteniamo, con l’intento di migliorarne le condizioni di benessere.
L’impegno dello studio si fonda su valori di sostenibilità e sussidiarietà nei confronti degli stakeholder con cui coniuga la propria missione, e di consapevolezza e condivisione nella diffusione della cultura della prevenzione e protezione dei pericoli aziendali
I professionisti dello studio sono animati da autentica passione, generativa di energia ed entusiasmo, mostrati alle persone con cui intrattengono rapporti; passione che porta a gestire con dedizione e responsabilità i progetti affidati e che li spinge ad avere la massima cura ed attenzione al Cliente per elevarne la reputazione.
Abbiamo l’obiettivo di costruire rapporti di partnership duratura con i nostri Clienti, basati sulla reciproca correttezza e garantendo servizi di qualità adeguati alle loro esigenze.
Ci impegniamo a creare un modello organizzativo integrato puntando sull’innovazione tecnologica e l’adeguatezza degli strumenti operativi.
Condividiamo gli obiettivi dell’Unione Europea nel: “Quadro strategico in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro 2021-2027. Sicurezza e salute sul lavoro in un mondo del lavoro in evoluzione“.
Ci facciamo inoltre promotori dell’Agenda ONU 2030 per lo Sviluppo Sostenibile, programma d’azione per le persone, il pianeta e la prosperità sottoscritto nel 2015 dai governi dei 193 Paesi membri dell’ONU.
L’agenda ingloba 17 “obiettivi comuni” che riguardano tutti i Paesi e tutti gli individui:
nessuno ne è escluso, ne deve essere lasciato indietro lungo il cammino necessario per portare il mondo sulla strada della sostenibilità.
Sono nove gli obbiettivi che il nostro Studio si impegna a perseguire:
Salute e Benessere
Istruzione di qualità
Parità di genere
Energia pulita ed accessibile
Lavoro dignitoso e crescita economica
Imprese, innovazione e infrastrutture
Consumo e produzione responsabili
Lotta contro il cambiamento climatico
Vita sulla Terra.
Il nostro impegno esterno Proteggere e promuovere il benessere dei lavoratori e di tutti gli individui è il nostro obiettivo principale, per questo ci impegniamo ad offrire un costante e preciso sostegno per perseguire l’ideale di Vita sicura e sana.
Il nostro impegno interno Ci impegniamo a promuovere una corretta alimentazione, mettendo a disposizione della nostra organizzazione acqua e frutta fresca di stagione, oltre ad organizzare tornei sportivi e attività interne per stimolare l’attività fisica.
Il nostro impegno esterno Un’istruzione di qualità è la base per migliorare la vita delle persone, per questo ci impegniamo a trasmettere cultura, e diffondere consapevolezza a tutti gli attori impegnati nel mondo del lavoro.
Il nostro impegno interno Ai nostri dipendenti viene garantito il costante aggiornamento della formazione, offrendo loro corsi interni ed esterni al fine di mettere a disposizione dei nostri clienti dei professionisti attenti e preparati di fronte all’evoluzione della normativa.
Il nostro impegno esterno Lo Studio garantisce e tutela il principio delle pari opportunità e sensibilizza affinché in tutti i luoghi di lavoro venga assicurato.
Il nostro impegno interno Lo Studio è nato dalla volontà dell’Ing. Milani di mettersi in gioco e di andare oltre le barriere sociali che vedono principalmente a capo di un’azienda, soprattutto in un settore come questo, gli uomini. Oggi lo Studio è leader del settore nella ns. provincia.
Il nostro impegno esterno Collaboriamo con i principali attori del mercato per offrire un servizio di qualità in tema di efficientamento energetico per offrire ai ns. clienti un piano di azione incentrato sulla riduzione dei costi e sull’incremento dell’efficienza.
Il nostro impegno interno Pur non avendo impatti significativi sul territorio, teniamo molto alla sua salvaguardia, per questo utilizziamo energia elettrica prodotta da fonti rinnovabili e lampade a LED per ridurre i consumi.
Il nostro impegno esterno Guardiamo alle aziende come ad un valore in grado di arricchire la comunità, per questo puntiamo sul benessere organizzativo e sulla protezione e valorizzazione del capitale umano.
Il nostro impegno interno Ci impegniamo nel miglioramento del welfare aziendale, riconoscendo e gratificando i meriti e i successi dei nostri collaboratori. In occasione del nostro decimo anniversario abbiamo identificato e premiato il dipendente del decennio, per la dedizione e l’impegno con cui ci accompagna.
Il nostro impegno esterno Supportiamo le aziende durante la fase di ottenimento e mantenimento del modello di gestione ISO 9001 che ha lo scopo di sottoporre a controllo e verifica il processo produttivo e la struttura organizzativa aziendale così da incrementarne il successo. Le aziende che adottano questa certificazione risultano essere più performanti, competitive sul mercato e riescono ad incrementare la fidelizzazione con i propri clienti.
Il nostro impegno interno Investiamo nell’adeguatezza degli strumenti operativi per migliorare l’efficacia e l’efficienza dei processi operativi così da migliorare costantemente il servizio che offriamo ai nostri clienti. Siamo, inoltre, Società Benefit. L’obiettivo è coniugare la crescita aziendale con lo sviluppo sostenibile operando in modo responsabile nel rispetto degli stakeholder e del territorio con lo scopo di ottenere effetti positivi per la collettività e per l’ambiente.
Il nostro impegno esterno Collaboriamo insieme ad una delle maggiori realtà in questo campo per rendere sostenibili le aziende dei ns. clienti, costruendo appositamente per loro il percorso sostenibile più adeguato.
Il nostro impegno interno Essendo società benefit perseguiamo finalità di beneficio comune così da avere un impatto positivo a lungo termine sulla collettività e sull’ambiente. L’obiettivo è che il for benefit e la sostenibilità non siano più un’alternativa, ma un nuovo modello di fare business coniugando la crescita aziendale allo sviluppo sostenibile con attenzione agli impatti ambientali, sociali ed economici ed operando in modo responsabile, verso tutti gli stakeholder ed il territorio.
Il nostro impegno esterno Supportiamo le aziende durante la fase di ottenimento e mantenimento del modello di gestione certificato ISO 14001 che ha l’obiettivo di monitorare gli impatti ambientali aziendali. Inoltre, supportiamo le imprese nell’assolvimento degli obblighi normativi in materia ambientale e consigliamo l’imprenditore nelle scelte “verdi” da attuare nella Sua realtà così da proteggere il pianeta.
Il nostro impegno interno Confcommercio ci ha rilasciato il marchio: “Imprendigreen”, riconoscimento che viene rilasciato alle imprese che prestano attenzione alla sostenibilità attuando comportamenti virtuosi e buone pratiche anche in chiave di sostenibilità climatica.
Il nostro impegno esterno La protezione e salvaguardia dell’ambiente è parte integrante delle nostre aree di competenza, il nostro team comprende professionisti dedicati all’analisi e al campionamento al fine di preservare l’ambiente da emissioni dannose e non autorizzate.
Il nostro impegno interno Ci impegniamo all’interno della ns. struttura a proteggere l’ambiente attraverso l’adozione di soluzioni quotidiane, quali l’utilizzo di carta certificata FSC, lampade a LED e auto ibride.
Dal 05 maggio ’23 è scattato l’obbligo per i Datori di lavoro di essere formati ed addestrati per l’utilizzo di attrezzature, in modo idoneo e sicuro, in particolar modo per chi fa uso di: Carrelli Elevatori, Piattaforme di Lavoro Elevabile, Gru per Autocarro oltre a D. P. I. di terza categoria, Trabatelli, Scale.
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