19 Dicembre 2022 Mancata formazione: datore di lavoro condannato in caso di incidente
A seguito di un incidente sul lavoro, la Corte di Cassazione (Sentenza del 19 ottobre 2022) ha condannato il Datore di Lavoro perché non aveva adempiuto correttamente agli obblighi di formazione nei confronti del lavoratore infortunato.
L’esperienza ed il bagaglio personale dei lavoratori non escludono l’attività di formazione che il Datore di Lavoro deve fargli svolgere.
Inoltre, il Datore di Lavoro risponde di colpa specifica anche in caso di negligenza da parte del lavoratore che non è stato formato.
Lo Studio Ingegneria Noemi Milani è a disposizione per chiarimenti.
